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股票代碼：002871 股票簡稱：偉隆股份 公告編號：2022-071
青島偉隆閥門股份有限公司
關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃
預(yù)留部分限制性股票授予登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。 |
特別提示：
1、 限制性股票授予日：2022年09月08日；
2、 授予價格：4.65元/股；
3、 股票來源：公司自二級市場回購的公司A股普通股股票；
4、 授予對象及授予數(shù)量：本次限制性股票激勵計劃授予對象共27名，授予數(shù)量為42.7626萬股；
5、 限制性股票上市日：2022年09月22日；
6、 預(yù)留部分限制性股票授予登記完成數(shù)量：42.7626萬股，占授予前公司總股本的0.25%。
根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則及《青島偉隆閥門股份有限公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）》的規(guī)定，青島偉隆閥門股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會已經(jīng)完成了2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分限制性股票授予登記工作，公司本次限制性股票激勵計劃已實(shí)施完畢。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、已履行的相關(guān)審批程序
1、2021年9月28日，公司分別召開了第四屆董事會第五次會議和第四屆監(jiān)事會第四次會議，審議通過了《關(guān)于<公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于<公司2021年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司獨(dú)立董事對此發(fā)表了獨(dú)立意見。
2、2021年9月28日至2021年10月8日，公司對2021年限制性股票激勵計劃授予激勵對象名單進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到與激勵計劃擬激勵對象有關(guān)的任何異議；公示期滿，監(jiān)事會對2021年限制性股票激勵計劃授予部分激勵對象名單進(jìn)行了核查并對公示情況進(jìn)行了說明，于2021年10月9日公告了《監(jiān)事會關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃授予部分激勵對象名單的審核及公示情況說明》。
3、2021年10月14日，公司召開2021年第二次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于<公司2021年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要>的議案》、《關(guān)于<公司2021年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2021年限制性股票激勵計劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司獨(dú)立董事向全體股東公開征集了委托投票權(quán)。
4、2021年10月27日，公司召開第四屆董事會第六次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》、《關(guān)于向激勵對象授予限制性股票的議案》，董事會認(rèn)為激勵計劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2021年10月28日為授予日，向符合條件的80名激勵對象授予272萬股限制性股票。公司獨(dú)立董事對此發(fā)表了獨(dú)立意見。
5、2021年10月27日，公司召開第四屆監(jiān)事會第五次會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司2021年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》、《關(guān)于向激勵對象授予限制性股票的議案》，并出具《青島偉隆閥門股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于公司2021年限制性股票激勵計劃激勵對象名單（調(diào)整后）的核查意見》，監(jiān)事會認(rèn)為激勵計劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意以2021年10月28日為授予日，向符合條件的80名激勵對象授予272萬股限制性股票，授予價格為5.00元/股。
6、2022 年09月08日，公司召開第四屆董事會第十四次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分授予價格的議案》《關(guān)于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，同意公司2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分限制性股票授予價格由5.00元/股調(diào)整為4.65元/股。董事會認(rèn)為激勵計劃規(guī)定的預(yù)留部分授予條件已經(jīng)成就，同意以2022年09月08日為授予日，向符合條件的27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票。公司獨(dú)立董事對此發(fā)表了獨(dú)立意見。
7、2022 年09月08日，公司召開第四屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分授予價格的議案》《關(guān)于向2021年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，并出具《青島偉隆閥門股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留部分授予激勵對象名單的核查意見》，監(jiān)事會認(rèn)為激勵計劃規(guī)定的預(yù)留部分授予條件已經(jīng)成就，同意以2022年09月08日為授予日，向符合條件的27名激勵對象授予42.7626萬股限制性股票，授予價格為4.65元/股。
二、本次授予的具體情況
1、授予日：2022年09月08日。
2、授予對象：公司董事、高級管理人員以及對公司未來經(jīng)營和發(fā)展起到重要作用的核心人才，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
3、授予數(shù)量：本次限制性股票激勵計劃授予對象共27名，授予數(shù)量為42.7626萬股,占授予前公司總股本的0.25%。
限制性股票的分配情況如下：
姓名 | 職務(wù) | 獲授的限制性股票數(shù)量（萬股） | 占預(yù)留授予限制性股票總數(shù)的比例 | 占目前股本總額的比例 |
遲娜娜 | 董事、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書 | 2 | 4.68% | 0.01% |
楊杰 | 副總經(jīng)理 | 8 | 18.71% | 0.05% |
中層管理人員與核心骨干人員（25人） | 32.7626 | 76.61% | 0.19% | |
預(yù)留部分授予合計 | 42.7626 | 100% | 0.25% | |
4、授予價格：4.65元/股。
5、股票來源：公司自二級市場回購的公司A股普通股股票。
6、本次激勵計劃實(shí)施后，將不會導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市公司條件要求。
7、本次激勵計劃的有效期、限售期、解除限售安排：
本次激勵計劃有效期為限制性股票授予完成登記之日起至所有限制性股票解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過36個月。
本次激勵計劃的解除限售安排如下：
解除限售安排 | 解除限售時間 | 解除限售比例 |
限制性股票第一個解除限售期 | 自預(yù)留授予登記完成之日起滿12個月后的首個交易日起至預(yù)留授予登記完成之日24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 | 50% |
限制性股票第二個解除限售期 | 自預(yù)留授予登記完成之日起滿24個月后的首個交易日起至預(yù)留授予登記完成之日36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止 | 50% |
8、解除限售條件
解除限售期內(nèi)，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的限制性股票方可解除限售：
（一）公司未發(fā)生如下任一情形：
（1）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
（2）最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
（3）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵的；
（5）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
（二）激勵對象未發(fā)生如下任一情形：
（1）最近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；
（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
公司發(fā)生上述第（一）條規(guī)定情形之一的，所有激勵對象根據(jù)本激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司回購注銷；某一激勵對象發(fā)生上述第（二）條規(guī)定情形之一的，該激勵對象根據(jù)本激勵計劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票應(yīng)當(dāng)由公司回購注銷。
（三）公司層面業(yè)績考核要求
本激勵計劃的解除限售考核年度為2022-2023年兩個會計年度，每個會計年度考核一次，以達(dá)到績效考核目標(biāo)作為解除限售條件。具體如下：
解除限售期 | 業(yè)績考核目標(biāo) |
預(yù)留授予限制性股票第一個解除限售期 | 以2020年營業(yè)收入為基數(shù)，2022年營業(yè)收入增長率不低于15%；同時以2020年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于10%。公司層面具體解除限售比例參見本條計算。 |
預(yù)留授予限制性股票第二個解除限售期 | 以2020年營業(yè)收入為基數(shù)，2023年營業(yè)收入增長率不低于20%；同時以2020年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于15%。公司層面具體解除限售比例參見本條計算。 |
注：“凈利潤”指歸屬于上市公司股東的凈利潤。
本次激勵計劃首次授予限制性股票和預(yù)留授予限制性股票公司層面設(shè)置了營業(yè)收入和凈利潤兩個業(yè)績目標(biāo)。其中按照營業(yè)收入（S1）占比40%、凈利潤（S2）占比60%的比例加權(quán)計算作為考核指標(biāo)S，即S=S1+S2。
營業(yè)收入考核指標(biāo)S1=當(dāng)年實(shí)現(xiàn)值/考核指標(biāo)值*40%，（注：S1最大值等于0.4）
凈利潤考核指標(biāo)S2=當(dāng)年實(shí)現(xiàn)值/考核指標(biāo)值*60%，（注：S2最大值等于0.6）
公司層面按照當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的考核指標(biāo)S值確定解除限售比例，確定標(biāo)準(zhǔn)如下：
上年度考核結(jié)果 | S=1 | 0.9≤S＜1 | 0.8≤S＜0.9 | S＜0.8 |
可解除限售比例 | 100% | 90% | 80% | 0 |
限制性股票的解除限售條件達(dá)成，則激勵對象可按照本激勵計劃規(guī)定比例解除限售。若公司未達(dá)到上述業(yè)績考核目標(biāo)，所有激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年計劃解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予價格回購注銷。
（四）個人層面業(yè)績考核要求
激勵對象個人層面的考核根據(jù)公司現(xiàn)行薪酬與考核的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
考核等級 | A（優(yōu)秀） | B（良好） | C（合格） | D（不合格） |
上年度考核結(jié)果 | 95≤X | 85≤X＜95 | 75≤X＜85 | X＜75 |
可解除限售比例 | 100% | 90% | 80% | 0 |
在公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵對象上一年度個人績效考核結(jié)果達(dá)到合格及以上，則激勵對象個人當(dāng)年實(shí)際解除限售額度＝個人當(dāng)年計劃解除限售額度×公司層面可解除限售比例×個人層面可解除限售比例。
電話Tel：0532-87905016
郵箱Email：[email protected]
偉隆高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園：青島市高新區(qū)春陽路北首
偉隆萊州生產(chǎn)基地：煙臺萊州市沙河鎮(zhèn)海鄭村
